福鼎人工智能
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能福鼎各行业领导者实现数字化转型，成效显著
加强固定资产盘点，确保了公司账实相符与资产的安全完整。
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
竞品分析报告显示，我司在技术上落后半代。
精准完成了各部门的年度资产折旧与摊销测算，数据客观准确。
企业文化故事征集活动圆满结束，增强凝聚力。
全面规范了入职、离职及劳动合同管理流程，法律劳动风险归零。